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请问交通事故补偿的规范是什么?

2023-10-17 开云平台登录

  许诺:保证您的权益,处理您的疑问,咱们的律师为您供给专业服务,5分钟内呼应

  偿项目包含医疗费,养分费,误工费,护理费,伤残补偿金,精力抚慰金等,详细补偿金额需依据伤者详细伤情,住院状况,后续医治状况,事故职责,车辆稳妥,年纪,户籍等等来核算

  1、先由承保的稳妥公司在职责限额范围内予以补偿,缺乏部分由闯祸者承当 2、受害人遭受人身危害,因就医医治开销的各项费用和因误工削减的收入,包含医疗费、

  悉数2个答案

  法令所涉问题复杂,每一个细节都可能会决议案子走向,若问题紧迫,主张当即咨询律师,并详细描述本身问题,以取得

  交通事故理赔触及的详细项目比较多,针对每个当事人都有不同的理赔成果,大体有:医疗费、膳食费、养分费、伤残补偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、后期医治费、精力

  悉数3个答案

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  悉数2个答案

  人身危害补偿项目和规范:因就医医治开销的各项费用和因误工削减的收入,包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院膳食补助费、必要的养分费,补偿义务人应当予

  悉数1个答案

  你好,司机与其所在单位构成雇佣联系,司机是在履行其所在单位的职务过程中闯祸的,其单位作为雇主应对司机闯祸形成的危害承当补偿相应的职责。雇员在从事雇佣活动中致人危害的,

  悉数1个答案

  当然有规范,不同的伤情,年纪,户口,作业补偿金额有较大的不同,不明白主张仍是托付律师处理,不要吃亏。

  悉数2个答案

  悉数3个答案

  单位以效益欠好为由调岗到老板另一个厂去上班,作业强度添加薪酬没有添加,歇息期间没薪酬,这样违法吗?

  叫朋友过来喝酒到清晨三点,然后和我一同回去我的宿舍,后边他自己醒了清晨五点多骑电动车回去在路上摔死了

  我为了要薪酬把厂里的东西砸掉了两千块。当天老板报警了可是没有说拘留,往后说要追查不要补偿要拘留还算吗