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有编制!玉林的14所市直学校招141人!

2024-02-14 开云平台登录入口

  计划招聘事业编制和聘用教师控制数教师141名,详见《2023年秋季期玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师岗位计划表》。

  1.报考人员须为2024届普通高校应届毕业生(含2022—2023届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同)。

  3.遵纪守法,拥有非常良好的思想政治品德和职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务。

  5.应具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致,其中学科教学硕士(专业硕士)和课程与教学论专业要求与报考岗位的学科对应,尚且还没有取得毕业证、学位证的2024届普通高校毕业生,须持《教育部学籍在线验证报告》报名应聘,但在2024年8月31日前必须取得相应学历、学位证书。对具有国(境)外学历人员,需按相关程序进行认证,如因特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料。

  6.拥有相对应的教师资格证。尚且还没有取得教师资格证的普通高校应届毕业生,可先行报上自己的姓名去参加应聘,但必须在2024年8月31日前取得相应的教师资格证。

  8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《2023年秋季期玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。本次招聘所设专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》。

  本次招聘采用网上报名与现场报名相结合,报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审核检查,同时与招聘单位人员现场面谈,按规定参加笔试、面试、选择岗位的用人方式(事业编制、聘用教师控制数,以下简称“选岗”)、签约。

  网上报名方式:采取电子邮件网上报名方式。应聘人员将《玉林市教育局直属学校公开招聘教师报名登记表》(附件3)发送至报考单位邮箱(各学校邮箱及联系方式见附件1),并检查邮件是否发送成功。邮件主题及邮件附件报名登记表Word文档、各种佐证材料均按“岗位名称+姓名”格式命名(如高中语文教师+李四)。

  注意事项:所有网上报名的应聘人员须亲自在指定的时间地点进行现场资格审核检查。

  地点:广西师范大学雁山校区李园就业指导中心二、三楼(各学校展位示意图请查看附件3的报名须知)

  4.现场资格审核检查和面谈。请应聘人员在规定的时间地点进行现场资格审查,逾期不再受理。招聘工作组根据应聘人员提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是不是满足岗位招聘条件要求,对符合报名条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给应聘人员。同时与应聘人员进行面谈。资格审核检查合格的将现场扫码进入招聘群,并按要求进入小程序填写报名信息。

  (1)《玉林市教育局直属学校公开招聘教师报名登记表》(附件3),请下载填写打印后务必手写亲笔签名;

  (3)在校学习成绩单(可复印或电子版打印,留复印件),如没办法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;

  (4)普通高校本科及以上毕业证、学士及以上学位证,验讫后留复印件;未取得毕业证的2024届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》,验讫后留复印件;

  (5)个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,验讫后留复印件;

  (6)教师资格证书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩证明材料,验讫后留复印件;

  (9)择业期内未落实工作单位的2022—2023届高校毕业生需提供个人未就业承诺书(由招聘单位提供模板填写),未能按时按要求提交的,视为自动放弃报名资格。

  2023年秋季期玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师考试包括笔试和面试,其中玉林市第一中学面向普通高校应届毕业研究生、2024届教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)公费师范毕业生的岗位免笔试直接面试。

  招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核检查人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位,原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位,须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

  1.笔试的具体时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知,请通过资格审核检查的考生重视招聘群的通知。

  2.笔试以闭卷方式来进行,笔试分值50分,考试时长为40分钟,主要测试应聘人员教育学、教育心理学、教学法和德育工作等方面的知识水平和应用能力。考试时需携带本人身份证原件和考试用具(2B铅笔等)。

  面试采取试讲方式来进行,对面试考生按有关法律法规进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业相关知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。教师岗位面试使用的教材详见《2023年秋季期玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师岗位面试教材版本》。

  面试成绩为总成绩。总成绩相同的,以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同,则按各类优先政策确定人选;如还不能区分的,增加补充考试,补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施,择优确定进入体检、考察人选。

  在面试成绩高于70分(含)的考生中,根据报考同一学校同一岗位的考生面试成绩从高到低排序,按招聘岗位计划招聘人数1:1择优确定拟聘人员。

  聘用及待遇。用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,期限一般不低于3年。应当实行试用期制度,初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关法律法规执行。

  聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本。