开云平台登录入口

开云平台登录入口

简易劳务用工合同范本(通用5篇)

2023-12-21 开云平台登录入口

  劳务合同是怎样的,上班的朋友都签过劳动合同,那么劳务合同都有什么模板?在这里出国留学网小编给大家理“简易劳务用工合同范本(通用5篇)”需要的朋友就来看看吧!

  根据劳动法律和法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  (一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)

  (二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

  (一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  甲方应依照国家和省的有关法律法规制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

  2、乙方基础工资标准为______元/月,岗位津贴______元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为______元/月,行驶里程津贴为元/公里。

  3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

  1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关法律法规予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

  2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

  1、国家相关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关法律法规,发给乙方必要的劳动保护用品。

  鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

  3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成相关的规定的工作量,达到规定的质量要求。

  4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。

  5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。

  6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。

  7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

  8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。

  9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。

  10、乙方对本合同内容无异议,在签订劳动合同前,乙方与其它单位或个人没有没有一点劳动关系,本合同与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  其它:本合同一经签订即具法律上的约束力,甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、经完成一定的工作为期限:从______年______月______日起,到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标志。

  1、甲根据本单位_______的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位_______规定的具体任务。

  2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位_______工作,并按甲方规定完成工作任务。

  1、甲方依照国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班,甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

  3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

  3、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。

  甲方应根据国家相关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度,服从甲方的管理。

  (一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同,应当按照有关法律法规给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。

  劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  (一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法律、法规执行。

  (三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

  劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同,临时工劳动合同是指企业在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。以下是出国留学网小编为大家精心准备的《员工被临时雇用的合同

  随着社会经济快速的提升,当今社会在交易时一般都少不了签订合同,签订合同可保护当事双方的合法权益,减少利益纠纷。有没有可以借鉴借鉴的合同范本呢?出国留学网编辑特地为您收集整理“医院员

  现如今,人们使用合同的情况慢慢的变多,为了有效地维护企业与劳动者双方的合法权益,劳务合同也具有了法律效益。劳务合同的是对双方之间权利义务的最好规范。那么,你知道劳务合同都有哪些内

  随着人们对法律观念的日益增强,为了证明劳动者与企业之间的关系,就出现了劳务合同。劳务合同可以在对方违背约定时,充当最重要的证据。那么,你知道制定一份劳务合同必须要格外注意些什么吗?请

  在这个经济加快速度进行发展的情况下,很多公民的维权意识在慢慢地加强,为了给劳动者与企业一良好的工作环境,劳务合同也具有了法律效益。签订劳务合同能够尽可能的防止我们的权益受到侵害。你知道劳务合同具

  合同是我们在生活中中必不可少的工具,是维护自身权益的有力工具啦!下面是由出国留学网小编为大家理的“简易劳务用工合同范本模板”,仅供参考,欢迎各位阅读。简易劳务用工合同范本模板【一

  关于劳务合同你知道多少呢?它能够保证工人和企业之间的个人权益保障,下面是由出国留学网编辑为大家理的“关于简易劳务合同范本最新”,仅供参考,欢迎各位阅读本文。关于简易劳务合同范本最

  雇佣合同以直接提供劳务为目的,提供了劳务就有权获得报酬。我们一定要要在仔细地了解情况后,才能签订雇佣合同。那么签订雇佣合同有什么必须要格外注意的呢?下面是出国留学网小编为大家理的“劳务用工

  在社会里,大家逐渐重视法律,为保护我们劳动者的利益,我们应该签订劳动合同。以下是由出国留学网小编为大家理的“简易劳动合同范本通用版12篇”,仅供参考,希望可以帮助到大家。简易

  随着社会的发展,人们法律意识的提高,并依照《劳动合同法》的相关规定,当进入公司后工作后,签订双方都保障的【劳动】合同是非常有必要的。合同书面形式有严格要求,用人单位与劳动者不可随意