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劳作合同书参阅文本 | LEGAL TEAM OF LI JIAN

2024-03-28 开云平台网页版

  根据《劳作法》《劳作合同法》等有关法令、法规规则,经协商一致,缔结合同。

  乙方的作业岗位为_______________,甲方根据作业需要能够互换乙方的作业岗位和工种。

  乙方的作业岗位为_______________,甲方根据作业需要能调整乙方的作业内容。

  4.1 乙方的薪酬待遇为固定薪酬,试用期薪酬为________元/月,试用期满契合选用条件的薪酬为________元/月(包含但不限于基本薪酬、加班薪酬、绩效薪酬、社会保险待遇等),甲方于每月__日前付出乙方上月薪酬。

  4.2 甲方因为运营使命缺乏而使乙方待岗的,甲方向乙方付出的生活费为每月_____元。

  5.1.2 甲方有权了解乙方的作业情况,有权酌情调整乙方的作业内容,纠正乙方不妥作业行为。

  5.1.3 甲方有权对乙方的作业量、作业质量进行查核,并有权根据公司规章制度作出处置。

  6.2.1 乙方有职责恪守甲方各项规章制度,并按规则完结甲方的作业使命。

  6.2.4 乙方不得以任何方式对外走漏甲方公司、客户等悉数信息或材料,不得危害甲方利益。因乙方个人行为形成甲方经济丢失的,应当承当悉数职责。

  7.1合同实行本合同经甲方盖章并经乙方签字收效,甲乙双方应当依照劳作合同的约好,全面实行各自的职责。除遭受不可抗力要素外,不得单独无故免除合同。

  7.3.7 以诈骗、钳制的手法或许乘人之危,使甲方在违背实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的(含运用假造、变造学历证明、或其他身份证明文件的)。

  7.3.8 严峻违背劳作纪律和甲方规章制度,契合甲方免除劳作合同条件的。

  8.1 乙方在实行劳作合同期间,因个人失误形成甲方丢失的,应当承当补偿职责。

  8.2 乙方在签定本合同时所留地址为相关文书送达地址,因地址不精确或地址改变后未告诉甲方,均视为送达。

  8.3 甲方公司的各项规章制度、职工手册、作业条例、奖惩制度为本合同的有用附件,本合同签定前已向职工公示。

  9.2 本合同经甲方盖章并经乙方签字后收效。合同壹式贰份,甲乙双方各持壹份,具有平等法令效力。

  刘环律师,陕西邦彦律师事务所执业律师,团队事务负责人,具有多年司法和行政作业经验,理论功底深沉,事务技术纯熟,学习研讨能力强,长于处理疑难案件和突发事件。主体事务范畴为建造工程、金融、公司管理结构和人事管理体系规划、劳资争议。

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